Liikumine "Tööta õnnelikult, liikuge rõõmsalt" | Chapel Hill Sheena
Artiklid

Liikumine "Tööta õnnelikult, liikuge rõõmsalt" | Chapel Hill Sheena

Usume, et õnnelikud töötajad loovad õnnelikud kliendid, kes loovad eduka ettevõtte.

Kui esmaspäeva hommik veereb, on Chapel Hill Tire'i perel põhjust naeratades voodist tõusta. Pärast perega veedetud nädalavahetust ärgates sõidavad nad tööle rõõmsana – teades, et ükskõik, mida päev ka ei tooks, meeskonnaliikmed toetavad neid.

"Kui keegi palub abi, aitate teda. Keegi ei võida, kui kõik ei võida." — Kurt Romanov, teeninduskonsultant

Tõeline kogukonnatunne tuleneb ühest Chapel Hill Tire'i juhtväärtusest: usume, et koos võidame, et tagada kõigile kasv. See tähendab, et iga inimest, kes siseneb Chapel Hill Tire'i poodi – töötajaid ja kliente – koheldakse nagu perekonda. Siin töötades muutub tipptaseme poole püüdlemine meeskonnaspordiks ja vastutust meie pühendumise eest toetab iga meeskonnaliige.

"Ma tahtsin, et mind koheldaks nagu oleksin osa perekonnast. Tahtsin, et mind austataks, koheldaks hästi ja mind kuulataks. Leidsin selle Chapel Hill Tyre'ist. ”- Peter Rosell, juhataja

Selline võib olla teie tööpäev – ja see on suurepärane näide liikumisest Happy Ride, Happy Job, mida me siin Chapel Hill Tyre'is iga päev elame.

Liikumise Drive Happy, Work Happy põhiväärtused

Isiklike ja ametialaste väljakutsetega silmitsi seistes esitas Chapel Hilli rehvi omanik Mark Pons endale küsimuse, mis muutis tema ettevõtet igaveseks: millised olid tema sügavaimad väärtused? Ja kuidas saaks ta need väärtused muuta ettevõttes Chapel Hill Tire töötamise lahutamatuks osaks, olenemata teie ametikohast?

Aja jooksul muutusid need väärtused meie manifesti Happy Road, Happy Work viieks põhimõtteks.

Oleme esimesed Reisige koos ja kasvage koos. See tähendab mitte ainult töökoha pakkumist, vaid karjääri pakkumist mis tahes tööhõivetasemel – midagi, mis annab teile enneolematuid kasvu-, saavutus- ja tähendusvõimalusi oma karjääris.

"Chapel Hill Tire on aidanud mul kasvada mitte ainult mehaanikuna, vaid ka inimesena." - Aaron Sinderman, hooldustehnik

Selleks Me hoolime väga. Usume inimeste mõjuvõimu suurendamisse meie ühise väärtushinnangu kaudu ning töötades tänulikkuse ja valmisoleku vaimus aidata kõiki, keda kohtame.

„Inimesed rääkisid väärtustest, millesse nad usuvad ja kuidas see neid nende töös juhib, ja ma olin hämmingus. See oli erinev kõigest, mida olin varem kogenud. Kuid niipea, kui ma seda tegevuses nägin, teadsin, et see on koht, kus ma olla tahan. — Terry Govero, personalidirektor

Ja veendumaks, et oleme jalgsi Vastutame iseenda, üksteise ja kogukonna ees. See tähendab õigete asjade tegemist – isegi siis, kui keegi ei vaata. See tähendab kuldreegli järgimist nii äris kui ka elus ning au andmist seal, kus seda vaja on. Kui üks meist võidab, võidavad kõik.

Me ütleme jah esmaklassilisele klienditeenindusele. Püüame üheskoos olla maailma parim autoremonditöökoda, püüame muuta iga Chapel Hill Tire'i külastuse nauditavaks kogemuseks. Ja kui on hall ala, siis meie poliitika on asuda kliendi huvide poolele.

Üldiselt Me ei ole ainult autokoht. Püüame olla eeskujuks, kuidas töökojad peaksid toimima, hoolitsedes oma töötajate eest, pakkudes neile tõelist töö- ja eraelu tasakaalu ning pidevaid kasvuvõimalusi.

„Tahtsin leida tööd, mis aitaks mul oma tulevikku üles ehitada... ettevõttes Chapel Hill Tyre... Iga päev avardan oma teadmisi ja õpin rohkem.” – Jess Cervantes, teeninduskonsultant.

Usume siiralt, et meie väärtuspõhine lähenemine ettevõtlusele eristab meid konkurentidest ning loodame, et meie eeskuju hakkab muutma selle valdkonna ettekujutust ja mainet – üks klient (ja üks töötaja) korraga.

Me ei usu lihtsalt, et teie tööpäev võib selline olla – me teame, et selline peaks olema teie tööpäev. Teie töö peaks olema lahutamatu osa sellest, mis muudab iga ärkamise väärtuslikuks. Ja me tahame muuta selle reaalsuseks võimalikult paljude inimeste jaoks. Kui need väärtused kõlavad teie jaoks sama palju kui meie jaoks, on meil hea meel teie arvamust kuulda.

Tagasi ressursside juurde

Lisa kommentaar