Kas mehele tööd ei jää? Robo Faberi ajastu

Tänavu aprillis avaldatud Massachusettsi Tehnoloogiainstituudi esindaja Daren Acemoglu ja Bostoni ülikooli Pascual Restrepo uuringu kohaselt hävitab iga robot tööstuses kolm kuni kuus töökohta. Need, kes olid pettekujutelmas, et võib-olla on selle automatiseerimisega töökohtade võtmine liialdus, kaotavad nad oma illusioonid.

Teadlased uurisid, kuidas tööstusautomaatika mõjutas USA tööturgu aastatel 1990–2007. Nad jõudsid järeldusele, et iga täiendav robot vähendas selles valdkonnas tööhõivet 0,25–0,5% ja palku XNUMX–XNUMX%.

Samal ajal Dareni uuring AcemoGlu ja Pasquala Restrepo esitada tõendeid selle kohta, et robotiseerimine on tõhus ja kulutõhus. Rahvusvahelise robootikaföderatsiooni andmetel on praegu kasutusel 1,5–1,75 miljonit tööstusrobotit ja mõned eksperdid usuvad, et 2025. aastaks see arv kahekordistub või isegi suureneb.

2017. aasta alguses teatas The Economist, et 2034. aastaks automatiseeritakse 47% töökohtadest. "Ükski valitsus maailmas ei ole selleks valmis," hoiatavad ajakirjanikud, ennustades tõelist sotsiaalsete muutuste tsunamit, mis selle tulemuseks on.

Konsultatsioonifirma PricewaterhouseCooper omakorda räägib oma Briti turu prognoosis perspektiivist kaotada järgmise viieteistkümne aasta jooksul 30% töökohtadest, kusjuures kuni 80% on administratiivsetel ametikohtadel. Tööpakkumiste veebisait Gumtree väidab oma uuringus, et ligi pooled (40%) tänasel tööturul töökohtadest asendatakse järgmise XNUMX aasta jooksul masinatega.

Vaimne töö kaob

Dr Carl Frey Oxfordi ülikoolist ennustas mitu aastat tagasi tööhõive tulevikku käsitlevas kõrgetasemelises töös, et 47% töökohtadest ähvardab tõsine oht töökohtade automatiseerimise tõttu kaduda. Teadlast kritiseeriti liialduse pärast, kuid ta ei muutnud oma meelt. Praegu näib andmete ja uuringute rohkus mitte ainult kinnitavat, et tal on õigus, vaid võib isegi alahinnata robotirevolutsiooni mõju tööle.

Raamat purustas hiljuti maailmarekordeid. Erik Brynjolfssoni ja Andrew McAfi'go "Teine masinaajastu".kes kirjutavad kasvavast ohust madala kvalifikatsiooniga töökohtadele. “Tehnoloogia on alati töökohti hävitanud, aga ka neid loonud. See on nii olnud viimased kakssada aastat,” ütles Brynjolfsson hiljutises intervjuus. «Kuid alates 90. aastatest on hõivatute suhe kogurahvastikus kiiresti vähenenud. Riigiorganid peaksid seda nähtust majanduspoliitika elluviimisel arvesse võtma.

McAfee ütles tänavu veebruaris Wiredile, et talle ei valmista muret mitte niivõrd nägemus masinatest, Skyneti ja Terminaatori tõus, kuivõrd nägemus inimestest, kes kaotavad oma töökoha murettekitava kiirusega. robootika ja automatiseerimise kaudu. Majandusteadlane juhib tähelepanu mitte füüsilisele tööjõule, vaid alates 80. aastatest kasvavale tööturule. probleem vähendada valgekraede arvu, kes vähemalt Ameerika tingimustes moodustavad keskklassi. Ja kui on selline töökoht, siis kas palk on väga väike või palk keskmisest palju kõrgem.

Kui vaatame praegu arendatavaid tehnoloogiaid, võib sellest tulenev likvideeritavate tööde nimekiri olla üllatavalt pikk. Sest kas me eeldame näiteks, et oht mõjutab? Telekaamera operaatorid? Vahepeal katsetab Saksa ettevõte KUKA juba roboteid, mis mitte ainult ei asenda operaatoreid, vaid salvestavad ka "paremat ja stabiilsemat". Kaameraga autod on kohati juba televisioonis kasutusel.

Selliste elukutsete puhul nagu hambaarst, näitleja, treener, tuletõrjuja või preester on robotile asendust üsna keeruline leida. Vähemalt nii see siiani tundub. Tulevikus pole see aga täiesti välistatud, sest juba on loodud masinaid või süsteeme, mis vähemalt osaliselt oma funktsioone täidavad. Nad ütlevad, et autotehastes ei asenda robotid kunagi inimesi teatud ametikohtadel. Samal ajal on robotitootjatel, nagu Jaapani firmal Yaskawa, kes kunagi lõi legoklotsidest konstruktsioonide ehitamiseks masina, selles küsimuses erinev arvamus. Nagu selgus, saate isegi positsioone automatiseerida juhtimistasandid.

Lõuna-Korea haridusrobot Engkey

Näiteks Deep Knowledge'i töötajatel on üks ülemustest tehisintellektiga varustatud robot. nõukogu liige sest on olemas teatud Vital (od) – õigemini tarkvara, mis on ette valmistatud turundustrendide analüüsimiseks esitatud andmete põhjal. Erinevalt inimesest ei oma tehisintellekt emotsioone ja intuitsiooni ning tugineb ainult esitatud andmetele, arvutades välja teatud asjaolude (ja ärimõjude) tõenäosuse.

Rahastajad? Alates 80. aastatest on börsimaaklerite ja maaklerite ülesandeid üle võtnud keerulised algoritmid, mis on inimestest tõhusamad aktsiahindade erinevuste tabamisel ja sellega raha teenimisel.

Advokaadid? Miks mitte? USA advokaadibüroo BakerHostetler oli eelmisel aastal esimene maailmas, kes palkas tehisintellektil töötava robotadvokaadi. IBMi arendatud masin nimega Ross tegeleb ettevõtete pankrottidega 24 tundi ööpäevas – varem töötas selle kallal umbes viiskümmend advokaati.

õpetajad? Lõuna-Koreas, kus inglise keele õpetajaid on raske leida, õpetavad esimesed õpetajarobotid Shakespeare'i. Selle projekti pilootprogrammi tutvustati algkoolides. 2013. aastal said koolides ja isegi lasteaedades kättesaadavaks Engkey võõrkeeleõppe masinad, mida kaugjuhtivad teiste riikide inglise keele õpetajad.

Lisandustööstused ja tööpuudus kolmandates maailma riikides

Rahvusvahelise robootikaföderatsiooni (IFR) andmetel müüdi seda 2013. aastal üle maailma. 179 tuhat tööstusrobotit.

Huvitaval kombel võib tööstusautomaatika revolutsioon koos 3D-printimise ja lisatehnoloogiate arenguga (seotud 3D-printimise ja selle derivaatidega) kaasa tuua töökohtade kadumise isegi nn riikides. kolmas maailm odava tööjõuga. Just seal õmblesid nad aastaid näiteks spordijalatseid tuntud maailmafirmadele. Nüüd valmivad näiteks Nike Flykniti kingad täiesti automaatselt, 3D-prinditud komponentidest, mis siis vanu kudumistöökodasid meenutavates robottelgedes mitmevärviliste niitidega õmmeldakse – aga ilma inimesteta. Sellise automatiseerimisega hakatakse transpordikulude vähendamiseks arvestama tehase lähedusega ostjale. Pole ime, et Saksa Adidas toodab oma Primekniti mudeleid, mis põhinevad samal tehnoloogial, mis eelmainitud Nike jalanõud, kodumaal, mitte kuskil Kesk-Aasias. Lihtsalt Aasia manufaktuuride töökohtade jäädvustamine ei anna teile Saksamaal liiga palju töökohti. Robottehas ei vaja arvukalt töötajaid.

Muutused inimeste ja robotite tööhõive struktuuris aastatel 2009-2013.

Analüütiline ettevõte Boston Consulting Group teatas 2012. aastal, et tänu automatiseerimisele, robottehnoloogiale ja lisandite tootmise edusammudele võib 30. aastaks 2020% USA Hiinast imporditavast kaubast viia USA-sse. See on aja märk, et Jaapani firma Mori Seiki avab autoosade tehase ja paneb need Californias kokku. Töölisi aga loomulikult pole. Masinad teevad masinaid ja ilmselt pole siin tehases vaja isegi tulesid põlema panna.

Võib-olla pole see üldse töö lõpp, aga eks paistab nii mõnegi inimese töö lõpp. Selline prognooside rohkus on ehk päris kõnekas. Eksperdid hakkavad rääkima ühel häälel – lähikümnenditel kaob tohutu osa tööturust. Nende ennustuste teine ​​pool on sotsiaalsed tagajärjed. Neid on palju raskem ette kujutada. Paljud inimesed arvavad endiselt, et õigusteaduse või panganduse õppimine on hea pilet heale tööle ja heale elule. Keegi ei käsi neil uuesti mõelda.

Nike Flyknit kingade tootmine

Pessimistlik vaade tööturule, mis vähemalt arenenud riikides järk-järgult asendub robotitega, ei pruugi tähendada elatustaseme langust ja puudust. Kui seda jääb järjest vähemaks – asendades, peab ta makse maksma. Võib-olla mitte päris robot, aga kindlasti ettevõte, kes seda kasutab. Nii arvavad paljud, näiteks Microsofti asutaja Bill Gates.

See võimaldaks kõigil neil, kes masinad töölt ära viidi, korralikul tasemel elada - s.t. osta seda, mida nende heaks töötavad robotid toodavad.